為深化實(shí)施全員績效考核，全面了解公司員工2024年履職盡責(zé)情況，近日，水利地產(chǎn)公司組織開展2024年度全員述職考評(píng)工作。本次述職分為核心骨干和基層員工兩批次，共計(jì)180名職工參與。

述職過程中，基層員工圍繞業(yè)績回顧、認(rèn)知提升及工作規(guī)劃三大核心板塊，緊密貼合工作實(shí)際，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、深入剖析自身短板，對(duì)2024年的工作成效與個(gè)人成長進(jìn)行全面復(fù)盤總結(jié)，同時(shí)明確個(gè)人未來提升方向。

核心骨干成員圍繞部門業(yè)績考核責(zé)任書，深入剖析未完成指標(biāo)原因并提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。在述職中，著重展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理能力，并對(duì)2025年工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃部署，確保后續(xù)各項(xiàng)工作有序、高效推進(jìn)。

此次述職既是對(duì)2024年度工作成果的系統(tǒng)回顧，更是為2025年謀新篇、開新局、啟新程的全面動(dòng)員。公司全體干部職工將以此為契機(jī)，緊弦滿弓再出發(fā)，以實(shí)干實(shí)績實(shí)效奮力繪就水利地產(chǎn)公司高質(zhì)量發(fā)展新圖景。（供稿：水利地產(chǎn)公司）